Чувство соперничества это

Чувство соперничества это

Если в вашей семье не один ребенок, а несколько, то вы обязательно столкнетесь с детским соперничеством. Что это значит?

Скрытым источником конфликта между детьми является банальное чувство конкуренции и ревности. Их борьба в основном ведется за внимание родителей. Несмотря на то, что родители всячески стараются дать внимание в равном количестве всем детям, им кажется, что этого недостаточно. Несмотря на то, что детская ревность – явление закономерное и естественное, все-таки это чувство приносит детям страдания. Поэтому нужно помочь детям менее болезненно пережить сложный для них период и научить их сосуществовать в любви и взаимном уважении.

Первое, что необходимо сделать – это никогда не сравнивайте ваших детей, ни друг с другом, ни с кем-либо еще.

Необходимо старшего ребенка привлекать к помощи по уходу за младшим. В таком случае, он будет чувствовать свою необходимость, значимость, почувствует свою зрелость. Но желание помочь должно исходить от самого ребенка, не стоит насильно возлагать на него заботу о младшем брате или сестренке.

Между детьми периодически возникают ссоры и конфликты, особенно это касается игрушек. Можно поговорить со своим чадом и попросить у него игрушки, которыми он уже не играет, но не принуждать его делиться своими вещами. Важно в конфликтной ситуации между детьми не принимать чью-либо сторону. Старайтесь занимать нейтральную сторону, даже если правота одного ребенка очевидна.

Быть родителем – это ответственная и важная миссия. Будьте мудрыми родителями и найдите подход к вашим детям, ведь от того, как вы воспитаете своих детей, зависит их счастливое будущее!

Определить настоящих конкурентов бывает непросто. Как же узнать, кто с вами соперничает и как обернуть это в свою пользу?

Есть ли у вас профессиональный конкурент? Наверное, да. Но если мы всегда точно знаем, кто из коллег нам симпатизирует, то выяснить, кто мечтает столкнуть нас с карьерной лестницы, гораздо сложнее.

Как свидетельствуют последние исследования, мы даже не всегда понимаем, что у нас есть соперник. И общаясь с ним, мы можем допускать большие ошибки. Ведь нездоровая конкуренция порождает стресс, влияет на производительность и мотивацию. Как же определить, соперничает с вами кто-то из ваших коллег, и что делать, если между ним и вами растет противостояние, — разбирался Work.ua.

Читайте также:  Нейраминидаза бактерий

Почему возникает соперничество

Конкуренция возникает из-за необходимости делить ограниченные ресурсы на рабочем месте. И это нормально. Сотрудники могут бороться за повышение зарплаты или продвижение по службе. Но такое противостояние может превратиться в воинственное соперничество (прежде всего это касается тех, кто от природы склонен к соревнованию).

— Мы не всегда осознаем, кто из наших коллег чувствует угрозу из-за наших успехов, — говорит Хиллари Энгер Ельфенбайн, профессор университета Вашингтона в Сент-Луисе.

Она со своими коллегами изучала проблему соперничества на рабочем месте. Участниками их исследования стали менеджеры по продажам в автосалонах и студенты, которые работали над совместным проектом. Большинство из них могли достаточно точно предсказать, кому из сотрудников они нравились, но совершенно не знали, кто с ними тайно конкурировал. Дело в том, что дружеские чувства люди обычно выражают откровенно, а вот соперничество скрывают.

Как определить соперника

— Конкуренция в профессиональной сфере — обычное дело и, как правило, она положительно мотивирует. А вот соперничество — это уже переход на личный уровень, — объясняет Ельфенбайн.

Когда соперничество выходит на личный уровень, ваша рабочая жизнь может превратиться в настоящий кошмар. Психологическими последствиями могут стать тревога, беспокойство и неуверенность в себе.

Распри вспыхивают буквально на ровном месте. Сжатые сроки, высокое напряжение и невозможность поговорить по душам приводит к тому, что сотрудники делают поспешные выводы и истолковывают по-своему поведение коллеги. В результате возникает нездоровая конкуренция или даже откровенная борьба.

Чтобы выявить тайного завистника, нужно обратить внимание на тех коллег, которые препятствуют вашим лучшим идеям, обращаются с вами несправедливо или никогда не прислушиваются к вашему мнению. Часто эти признаки помогают понять, что пора прекратить потенциальное соперничество, прежде чем ситуация выйдет из-под контроля.

Как прекратить конкурентную борьбу

— Это может быть непросто. Некоторые организации намеренно создают ситуации, которые способствуют возникновению соперничества, пытаясь таким образом повысить мотивацию и производительность труда сотрудников, — отмечает Ельфенбайн. Именно так и происходит в компаниях, которые работают в сфере продаж или финансов.

Умный руководитель может снизить это напряжение, если будет относиться одинаково справедливо ко всем своим подчиненным. «Таким образом, они прекратят сравнивать себя с другими и сосредоточатся на собственных достижениях», — считает Ельфенбайн.

Читайте также:  Плохой сон на ранних сроках беременности

Не стоит ежедневно приходить на работу в состоянии паранойи, ожидая, что коллеги только и делают, что роют под вас яму. Даже если соперничество и возникает, оно не вечно и быстро исчезает с изменениями в карьере. А иногда бывшие ярые враги при определенных обстоятельствах превращаются в союзников, например, после повышения или перехода в другой отдел.

Но если коллеги начинают вести себя непрофессионально, отношения можно испортить раз и навсегда. Надо помнить:

Как получить от соперничества выгоду

Постоянная конкуренция с коллегой может быть достаточно изнурительной. Но присмотритесь внимательнее к вашему сопернику, наблюдение за ним может принести пользу.

— Многие люди подсознательно конкурируют именно с теми коллегами, которые достигают успехов. Они становятся для них своеобразным эталоном, образцом для подражания, — считает Марк Мерфи, автор книги «Правда на работе: Как научиться говорить жесткие вещи».

Соперничество обычно воспринимают негативно, многим бывает трудно признать, что дружеское противостояние вдруг переросло в личную вражду. Откровенно признаться у меня есть соперник — довольно трудно.

Впрочем, для будущего спокойствия лучше сразу отказаться от соперничества, ведь оно будет создавать дополнительное давление на работе и мешать профессиональному развитию, отмечает Мерфи. «Чем больше мы сосредотачиваемся на сопернике, тем больше мы топчемся на одном месте», — добавляет он.

Зависть – одна из самых «популярных» человеческих эмоций, которая проявляется время от времени. Подобно агрессии или паранойе, зависть имеет свои понятия степени тяжести. И с ней необходимо что-то делать. Причем, срочно. Так как избавиться от зависти?

Причины возникновения зависти

В большинстве случаев, зависть возникает на почве проблем с уверенностью в себе и самоуважением. Она является большой опасностью, особенно для тех, кто не умеет контролировать это чувство. В своих друзьях и знакомых завистливый человек начинает искать негативные стороны, чтобы самоутвердиться. И вместо того, чтобы жить, радоваться жизни и общению с друзьями, он тратит время на создание иллюзий, прокручивая в голове сценарии чьих-то неудач.

Если у человека наблюдается нехватка самоуважения, он всегда будет ощущать угрозу от тех, кто красивее, успешнее, образованнее, у кого больше харизмы или круче машина. Никто из людей от появления этого чувства не застрахован. И каждый в своей жизни однажды его переживает. В результате таких завистливых эмоций приходят мысли о собственной ничтожности и жалости.

Читайте также:  Что делать если не проходит шум в ушах

Многим кажется, что зависть лечится деньгами, и они усердно трудятся над тем, чтобы их побольше заработать. Но здесь скрыта проблема. Как только вы достигаете большего финансового уровня, перед вами открывается уровень еще больше. Если вы движимы завистью, тогда вы находитесь на опасном пути, потому что всегда существует новый уровень.

Жизнь это не соперничество, или соперничество – это не жизнь

Правда состоит в том, что вы не можете быть одновременно счастливыми и завистливыми. Так как избавиться от зависти просто необходимо, следует научиться ограничивать ее, тогда получится и увеличивать свою долю счастья. Перестаньте себя постоянно сравнивать с другими. Настоящее удовлетворение приходит от того, что вы делаете то, что умеете самым лучшим образом. Не стоит имитировать чей-либо стиль жизни.

Как избавиться от зависти?

Попытайтесь найти причину ее возникновения. Знание причины является первым шагом на пути к победе. Чувства неуверенности и незащищенности часто выступают причинами зависти. Как избавиться от зависти, если есть проблемы с самоуважением? Следует развить уверенность в себе.

Начните позитивно мыслить. Во всех случаях, когда негативные эмоции мешают рационально думать, помогает позитивное мышление. Ваш коллега по работе получил повышение, хотя вы чувствуете, что вы более достойная кандидатура? Вспомните про последнее поощрение от начальства или еще о чем-либо хорошем, а не о проблемах на работе. Если вы будете кормить ваше маленькое «плохое Я» негативными мыслями, тогда оно будет расти и укрепляться. Заставьте его голодать, а позитивными мыслями кормите ваше большое «хорошее Я» – пусть оно все время здравствует.

Находите правильную поддержку. Не общайтесь с завистливыми людьми – это заразно! Если хотите знать, как избавиться от зависти, прилепитесь к тем подругам, которые счастливы в жизни и готовы выслушать вас и поддержать в трудных ситуациях.

Постоянная зависть является результатом долгого пребывания в негативных эмоциях: злости, беспокойстве, разочаровании и несоответствии. Низкая самооценка способствует переходу из зависти в агрессию. Поэтому не давайте места в своей жизни негативным эмоциям.

Ссылка на основную публикацию
Что такое радикулопатия слева
Содержание Причины Типы радикулопатии Симптомы Диагностика Лечение радикулопатии Прогноз Профилактика и рекомендации Часто задаваемые вопросы Истории лечения Радикулопатия (корешковый синдром)...
Что такое аудиометрия и как ее проводят
Оглавление Что представляет собой метод? Разновидности обследования Показания к проведению обследования Как происходит подготовка к процедуре? Порядок проведения речевой аудиометрии...
Что такое ачтв в биохимическом анализе крови
АЧТВ – это активированное частичное тромбопластиновое время. Этот показатель всегда измеряют при выполнении коагулограммы крови, так как он дает оценку...
Что такое радиола розовая
Родиола розовая – это целебное растение, о котором известно не только в России, но и в континентальной Америке, Греции и...
Adblock detector